Die Fenaco hat sich bei den diesjährigen Lohnverhandlungen mit ihren Sozialpartnern, den Gewerkschaften Syna und Unia, unter Mitwirkung der Personalkommission der Fenaco, geeinigt, wie sie mitteilt.
Generelle Lohnerhöhung für Mitarbeitende im unteren Lohnsegment
Die Gesamtlohnsumme wird 2021 um 1,0 Prozent angehoben. 0,3 Prozent fliessen in eine generelle Lohnerhöhung von CHF 50 für Mitarbeitende im unteren Lohnsegment. Davon profitiert laut Mitteilung rund ein Drittel aller Angestellten. Für individuelle Lohnerhöhungen werden 0,5 Prozent der Gesamtlohnsumme zur Verfügung gestellt. 0,2 Prozent stehen für strukturelle Anpassungen im Sinne von ausserordentlichen Lohnerhöhungen wie Beförderungen, Stellen- oder Funktionswechsel während des Jahres zur Verfügung.
15 Tage Vaterschaftsurlaub
Zudem gewährt die Fenaco neue einen Vaterschaftsurlaub von 15 Tage bei vollem Lohn und geht damit 5 Tage über das gesetzliche Minimum hinaus.
