Thema: Unfall
Wie kann es sein, dass eine Mitarbeiter(in) bei Unfall oder Krankheit mehr Lohn erhält als wenn sie oder er arbeitet?
Viele Betriebe beschäftigen Angestellte mit Kindern. Normalerweise zahlen Arbeitgeber(innen) zwölfmal pro Jahr die Kinderzulagen zusammen mit dem ordentlichen Lohn aus. Bei Unfall oder Krankheit werden diese aber doppelt ausbezahlt.
